Hallo, hier ist Track 1.
Jetzt haben wir hier den Vortrag
learn.wordpress.orgWas ist das?
Von Rico F. Lüthi.
Am Ende gibt es die Möglichkeit Fragen zustellen.
Dann bitte einfach die Hand heben und ichkomme vorbei.
Gut, vielen Dank.
Guten Morgen zusammen.
Sind doch noch einige gekommen.
Freut mich.
Weil am Samstagmorgen lernen.
Ja, doch ein furchtbares Thema.
Wer von euch würde sagen, er hat einefrohe Tool-Erfahrung?
Hand hoch.
Einer, wenigstens einer.
Ja, das ist doch genau das Problem.
Aber es ist ja eigentlichnicht wirklich ein
Problem, wie wir jetztvon Birgit gehört haben.
WordPress ist ganz einfach und wird jetztnoch einfacher mit 6.
Was müssen wir denn da lernen?
Nicht Birgit, oder?
Für alle, die Kunden beraten,wissen, was es am Anfang
am Kundengespräch ist,was eigentlich irgendwo los ist.
Das Dashboard erklären.
Jeder kennt das.
Jeder hat schon mindestens tausend Mal dasDashboard erklärt.
Oder?
Oder macht das irgendwer gerne?
Nicht?
Genau darum geht es.
learn.wordpress.org gibt es ja eigentlichschon relativ lange.
Das erkläre ich gleich.
Ich möchte euch ein bisschen einenHintergrund erklären.
Wie kam es eigentlich dazu?
Was ist passiert?
Was ist dabei rausgekommen?
Ganz wichtig.
Wie sieht das jetzt aus?
Das haben die meisten von euchwahrscheinlich schon mal angeschaut.
Ich zeige es auch noch.
Und das allerwichtigste.
Wie geht man damit um?
So einfach, wie es im ersten Momentaussieht.
Einfach Videos anschauen.
So einfach ist es leider nicht.
Und dann auch, wo geht es hin?
Was haben wir uns vorgenommen?
Wo haben wir momentan noch Probleme?
Ja, und wie haben wir das produziert?
Gut.
Was ist bisher geschehen?
2013 haben sich ein paar Meetup Organizerzusammengetan und fanden, es ist doch
irgendwie ein Scheiss, dass jedes Meetupsich gute Vorträge zusammenstellt,
gute Erklärungen, Videos, blablabla macht.
Und jedes andere Meetup muss das Video fürsich auch wieder machen.
Es wäre doch irgendwo praktisch,wenn man das austauschen könnte.
Eigentlich eine gute Idee.
Ja.
Deshalb.
Entwickler machen immer das Gleiche.
Wenn es ein Problem gibt: GitHub.
Ja.
GitHub Repositoryaufgemacht, dort alles
reingeschossen und dortkonnte man das austauschen.
Das war mal so der erste Punkt.
Dann 2020 fand man, naja, das ist zwarnett, aber das ist ein bisschen chaotisch.
Ja.
Das Richtige zu finden.
Und ja, Programmierer kennt sich mitGitHub total aus.
Für Leute, die nicht so im DevelopmentBereich unterwegs sind, GitHub …
Komisches Ding, irgendwie
Also fand man, wir machen jetzt einerichtige Webseite, wir sind in WordPress.
Also können wir das.
Ja.
Und haben eine WordPress-Seite.
Ihr seht, dass auf der Seite so hat sieausgesehen.
Sehr, sehr lang.
Wer kennt diese Seite?
Wer hat die schon mal gesehen?
Okay, ja.
Die Hälfte.
Sehr gut.
So war das an und für sich.
Der Unterschied.
Der Inhalt war allerdings immer noch rechtchaotisch.
Also wir hatten dort unter anderem Videosdrin, die gingen zweieinhalb Stunden lang.
Zum Lernen ein bisschen unpraktisch.
Aus dem Grund heraus, das Problem dabeiist, wenn ich irgendeine Funktion suche
und zuerst ein zweieinhalb Stunden Videodurchgehen muss, weil es irgendwo
mittendrin erklärt wird,also mein Problem erklärt
wird, wie die Lösungdabei ist, ist das blöd.
Das macht kein Mensch.
Gut, was haben wir denn entsprechendgemacht?
2023 gab es eine sehr, sehr große Umfrage.
Und wir wollten mal wissen, hey Leute,was wollt ihr eigentlich?
Es ist nicht sehr überraschend,was dabei herausgekommen ist.
Wir wollten vor allem kurz aufeinanderfolgende Lerninhalte.
Also so Sachen, wo ich eben schnell...
irgendwo meine Lösung, ich will den neuenQuery-Loop genauer anschauen.
Wie funktioniert das Ding?
Was kann ich einstellen?
Blablabla.
Dass ich das Ding schnell habe.
Also kurze Sequenzen, die aber auchaufeinander aufbauen.
Also wenn halt im Query-Loop irgendwaskommt, was ist überhaupt ein Query-Loop?
Und was kann ich dort alles einstellen?
Und was ist dieser Auto-Tag, der dort drinist?
Dass ich weiß, okay, dann gehe ich einbisschen zurück.
Wo das Ganze erklärt wird und sauberaufgebaut.
Den Inhalt abgestimmt auf den Nutzer.
Jeder, der die alte Webseite angeschauthat, kennt das.
Man sucht irgendwas, zum Beispiel denQuery-Loop, und bekommt endlose
Abhandlungen, wie das User-Interfaceaussieht, oder wie das Design aussieht.
Interessiert mich als Developer nicht dieBohne.
Umgekehrt natürlich genau gleich.
Wenn ich wissen will, wie kann ich diesenQuery-Loop schön gestalten, interessiert
mich nicht die Programmierung.
Dann will ich wissen, was für CSS-Geschichten kann ich anpassen,
respektive wo in der JS-Nutzung dasanpasst.
Also, je nachdem, was passiert.
Und wenn ich als Benutzerhinkomme, interessiert mich
als erstes Mal zum Query-Loop, was ist das überhaupt?
Da interessiert mich weder Programmierung,noch Design, noch sonst irgendwas.
Weiss erklärt mir das nicht.
Und das sind genau diese ganz wichtigenUnterschiede.
Denn eben, das ist diese thematischeGliederung des ganzen Inhalts.
Dann Mitte 2023 haben wir ein Neustartgemacht.
Ein Komplett in Reset.
Wir haben das ganze Inhalt, der bis dahinbei uns war, überarbeitet, angeschaut,
altes rausgeschnitten, neu deklariert,neu geordnet etc.
Begleitet.
Gleichzeitig haben wirdann sogenannte Konzepte
entwickelt, wie wirdas aufbauen wollen.
Wir haben nicht ein neues Konzeptentwickelt.
Weil im learn.wordpress.org-Team gibt esdoch einige Leute, wie ich zum Beispiel,
die arbeiten seit Jahren an der Ausbildung,also an der technischen Ausbildung.
Es ist klar, wie das aufgebaut wird.
Lernpfade, Lernmanagement-System und soweiter.
Der Witz war, wir haben uns umgeschautnach Lernmanagement-Systemen.
Und es gibt sehr, sehr viele sehr guteTools, die man da einbauen kann.
Nur das Problem ist,wir brauchen natürlich ein
Lernmanagement-System,das ein bisschen größer ist.
Aus dem Grund heraus,wir haben doch sehr, sehr viel
Content, der permanentaktualisiert werden muss.
WordPress 6.7 sieht wieder alles andersaus, muss alles neu gemacht werden,
wird viel neu gemacht werden.
Dann haben wir noch ein Sprachprogramm.
Die Mindestanforderungen sind 20 Sprachen.
Eigentlich wollen wir auf 61 sein.
Das ist Arbeit.
Und kein einziges Lernmanagement-Systemkonnte das erfüllen, was wir wollten.
Also WordPress, wenn wir ein Problemhaben, dann Programmierung.
Also programmieren wir das selbst.
Was mehr oder weniger tut,Leute, kommt noch darauf,
weil wir haben einigeProbleme mit unserem LMS.
Gut.
Am 2. August,
also vor rund 3 Monaten kann mansagen, sind wir dann mit unserer neuen
Webseite gestartet.
Hauptsächlich mit diesenLernpfaden drauf, die Lernpfade, auf
die gehe ich gleich noch ein,die sauber strukturiert sind.
Hauptsächlich eben diese Lernpfade.
Lernpfade sind kleine Einheiten,die thematisch aufbauend aufeinander auf
eine bestimmte Zielgruppe zu befindensind.
Was für Gruppen-Themen haben wir?
Einerseits natürlichBenutzer, die genannte
Benutzer-Ding, also voneben dem Dashboard.
Wie sieht das Dashboard aus?
Wie geht man in den Dashboard rum?
Bis hin, im Advanced-Teil drin,Multisites.
Wie baue ich denndie Multisites mit 150.000
WordPresses auf?
Und wie verbaue ich die ganze Scheiße da?
Haben wir hier ein gutes Beispiel.
wordpress.com.
Wir haben einfach nachgeschaut,wie machen die das?
Und haben daraus eine Lern-Einheitgemacht.
Dann haben wir natürlich entwickelt,Developer.
Das ist das, was der Community nach wievor am meisten gut besteht.
Wie entwickle ich das?
Plugins-Entwicklung zum Beispiel.
Jeder weiß, der ist ein bisschen damitauseinandergesetzt, hat ein
Plugin, das einfach so funktioniert,wie in meinem WordPress, das in ca.
5 Minuten entwickelt wird.
Das ist kein Problem.
Ein Plugin zu entwickeln, das nachher,im Verzeichnis drin ist.
Bisschen schwieriger.
Und ein Plugin zu entwickeln, das nachherauch noch verkauft werden kann.
Aber das wäre geil.
Genau um diese Sachen geht es.
Auch Theme-Entwicklung ist drin.
Es wird betont, Theme-Entwicklung.
Wie programmiere ich das Theme?
Das geht nicht vom Design, sondern reinvom Programmieren.
Weil alle, die ein bisschen Geübniswissen, und ein ominöses theme.json,
gerade mit 6.7 wird sie echt komplex.
Ja, was man dort alles macht.
Dann haben wir auch Mitwirkung.
Wie kann ich im WordPress-Team, inder WordPress-Organisation, mitarbeiten?
Ich höre immer wieder von meinen Schülern,hey, wäre doch geil, klar, möchte ich auch.
Aber verdammt nochmal wie.
Wo?
Wo fange ich an?
Ja?
Wie organisiere ich ein Meetup?
Wie organisiere ich ein Meetup,das nachher eben auch im Dashboard,
im WordPress-Dashboard auftaucht?
Wie organisiere ich sowas, ein WordCamp?
Ja?
Und vieles mehr.
Das ist gerade in diesem Themenbereichdrin.
Dann kommt natürlich auch Design.
Das sind wir momentan gerade sehr intensivdrin.
Und jetzt in diesem Design-Teil soll eswirklich um Design gehen.
Und nicht viel drüber die JSON.
theme.json kommt auch immer vor.
Aber wirklich Design.
Wie positioniere ich einen Buttonpixelgenau?
Und jeder, der das schon mal gemacht hat,gar nicht so einfach.
Ja?
Und wenn ich ihn dann platziert habe,ja?
Wie sieht das mit Typografie aus?
Wie sieht das mit der Farbenwähre aus?
Etc. pp.
Ja, ich will ja nicht ein Studio machen,ich bin doch nur eine Webseite.
Ja?
Das sind all diese Dinge, die da drinsind.
Auch, und da sind wir jetzt gerade dran,kennen die Leute, die Kunden haben.
Kunde kommt, hat auf Figma einwunderschönes Design gemacht.
Mit dem Auftrag jetzt zu euch,bitte auf WordPress.
Oh.
Nicht so einfach.
Ja?
Weil es nicht einfach klick-zack-peng unddann ist das schön da.
Bisschen aufwendiger.
Ja?
Genau um das geht es da.
Und dann haben wir natürlich auchherumgebracht, ja, sind das alle Themen,
die uns interessieren?
Und es gab aus der Community eine ganzklare Antwort.
Nein.
Ja?
Es kamen ganz viele Vorschläge,was wir noch haben können.
Im Moment sind wir knapp bei 110Vorschlägen für Themen.
Also nicht für einzelne Dinge, sondernThemen, was wir noch einbauen können.
Dummerweise, als wir das durchgelesenhaben, fanden wir alle, geil.
Ja, genau, das wollen wir.
Ja.
Ja, muss alles umgesetzt werden.
Dann haben wir die einzelnen Bereiche,also Themen, in einzelne Levels eingeteilt.
Einstieger-Level, dann den fortgeschrittenenLevel und den Experten-Level.
Also so, dass es eben sauber aufgebautist, weil wenn ich mich um Design kümmere,
geht es nicht darum, was es für eineirrwitzige Animation realisieren kann,
bevor ich nicht die Grundlage habe.
Das macht einen Sinn, wenn wir uns so aufdem Web herumsehen.
Ja, Typografie-Grundlagen wären nichtschlecht.
Das hat ein bisschen Verbreitung.
Gut, im Moment, muss man sagen, sinddiese, hier, Lernpfade momentan realisiert.
Also beim Benutzen haben wir denEinsteig, Fortgeschritten, Expert fertig.
Bei dem Entwickeln und Programmieren habenwir den Einstieg und Fortgeschritten.
Expert, sind wir gerade dran.
Das ist momentan, jeder der das auf Slacksucht, eine große Diskussion, weil
Programmieren zu fragen, was einExpert-Level ist, ist einfach spannend.
Was da alles rein muss.
Da kamen, und wir unterrichten auf derUniversität Programmiersprachen, da kamen
Programmiersprachen auf, die habe ich inmeinem Leben noch nie gehört.
Ja.
Und alle fanden, ja das muss unbedingtrein, ohne das kann man nicht arbeiten.
Okay.
Wieder Spaß.
Ja.
Dann, stark sind wir, sind wir auch amDesign-Thema dran.
Dort sind wir auch relativ weit.
Das wird weiterhin im nächsten Monatsicher noch dieses Jahr online geschaltet.
Ja.
Und den Contribution-Part, also mit wirdein Part, sind wir auch stark dabei.
Unter anderem auch, wie organisiere ichein WordCamp?
Schauen wir uns schlichtweg zum Beispielauch hier an.
Was geht gut?
Was geht nicht gut?
Auf was muss man achten?
Und da geht es um Budget-Daten …
Wie organisiere ich die Tech?
Ja.
Was auch immer.
Ja.
Muss alles da rein.
Gut.
Wenn wir uns mal so einenLernpfad anschauen, den jetzt
extra, und benutze denEinsteiger als der einfachste.
Ja.
Der ist dann in Modulen unterteilt.
Diese Modulen sind zum Beispiel ersteSchritte in WordPress.
Ja.
Klar.
WordPress-Oberfläche.
Wir sind hier wieder beim Dashboard.
Dann Webseitenbearbeiten, also wie gehe ich
mit den HauptintensivenWebseiten überhaupt um?
Dann Erstellung von Inhalten,Sicherheit. Spam, Backups, ganz wichtig,
Suchmaschinenoptimierung, SEO, undHilfe erhalten.
Wo holen wir Hilfe hier?
Egal wo in der Welt, super.
…
Und alle diese Modulen, die sind dann inLektionen unterteilt.
Und jede Lektion hat immer entweder einenkleinen bis, das ist so eine
Multiple-Choice -Frage, und, oder, ja,eine Aufgabe.
Playground drin, ja, mach.
Was, weiss ich.
Ja.
Und das ist vor allem wichtig, um zuüberprüfen, aber es wird nicht kapiert.
Weil die meisten, die schon länger beiWordPress dabei sind, die schauen,
wir sind im Lehrgang an, und finden,da kenne ich doch so alles.
Ja.
Dachte ich auch.
Ja.
Bin ich durchgegangen.
Konnte nicht alle Quizes lösen.
Ja.
Arbeite seit 20 Jahren mit WordPress.
Gut.
Dann ging ich doch zurück, und habe dochnoch einige Lektionen durchgemacht.
Und fand, okay, auch schon gehört,aber nicht mehr präsent.
So, das ist der gesamte Aufbau.
Jetzt, wie gesagt, wie sieht das Ganzeeigentlich aus?
Wenn ihr auf learn.wordpress.org geht,seht ihr das hier.
Hier haben wir den Design, also dasProgrammierthema.
Hier haben wir das Einsteigerthema,also der Benutzer.
Wenn wir das anklicken, sehen wir hier diedrei Lernpfade, die wir haben.
Wir haben eben Beginner, Intermediate undAdvanced, wie wir reingehen können.
Und hier
sind die einzelnen Modulen und Lektionen.
Gibt es hier mal grundsätzlich einenkleinen Tipp?
Meldet euch an.
Rechtsoben gibt es ein Login,ich bin jetzt mal eingeloggt, ja,
mit dem wordpress.org User.
Das hat einen kleinen Vorteil,weil das Lernmanagement-System,
muss ja wissen, was habt ihr schon gemachtund was nicht.
Ihr könnt dort auch einen Fantasienameneingeben.
Dann noch gleich, wieso das eigentlichkeine gute Idee ist.
Aber ihr könntet, es geht nicht um eureKontrolle oder sowas, sondern dass ihr
wisst, über die ganzen verschiedenenLernpfade hindurch, was habe ich schon
gemacht, was habe ich noch nicht gemacht,wo stehe ich und, und, und.
Und das führt euch gut über das Ganze.
Gleichzeitig, wenn ihr einen Lernpfadabgeschlossen habt, bekommt ihr ein Badge.
Was auf einmal, ein Profil steht dann,gut gemacht, bla bla, dann und dann.
Was zurzeit, jetzt gerade so ein bisscheneinen Aufschwung hat, auch von Grund
heraus, wir haben das vielleicht in derSchweiz, da gibt es die erste
Stellenausschreibung, die gewisse Badgevoraussetzt.
Gleichzeitig ist der Ruf da, das Ganzesoll zertifiziert werden.
Der Ruf ist sehrstark, wir wollen das auch
durchziehen, das ist abereine größere Geschichte.
Das heißt, dass nach jedem Lernpfad aucheine Prüfung abgesetzt wird.
Dann wird man zum zertifizierterenWordPress User oder Whatever.
Das kommt, das ist ziemlich schwierig,das Ganze zu machen.
Ich kenne das aus dem Universitätsbereich,weil die den Lerninhalt zusammenstellen
und die die Prüfung machen, das müssenzwei unabhängige Organisationen sein.
Das heißt, wir müssen unsim WordPress Team, eigentlich
keinen, oder eine zweiteOrganisation aufziehen.
Das ist nicht ganz so simpel, wie esklingt.
Gut,
da sind wir aber dabei.
Wie geht man damit um?
Wieso seid ihr heute hier?
Und wieso sitzt ihr nicht vor dem Computerund lernt?
Gleichzeitig nur 20% der Leute,die anfangen in einem Lernpfad,
schliessen den auch ab.
Das bezieht sich jetzt nicht aufWordPress, da haben wir noch keine
wirklichen Zahlen, sondern das liegtallgemein, weil Lernpfade kennt ihr alle
einmal im Jahr in der Firma, denSecurity-Lernpfad durchmacht.
Kennt jeder.
Phishing bla bla bla bla durchgehen,auch Feuerübungen durchgehen, und und und.
Das liegt so an der Seite.
Macht keiner Wirklich dann.
Gründe ist natürlich ganz klar,wieso haben wir so einen hohen Abbruch,
ja, lernt nach Söhnchen in Bressen,also man geht halt nicht schön den
Lernpfad durch, dann tickt sich das raus,was eigentlich interessant ist.
Und okay.
Gleichzeitig haben wirMotivationsgeschichte.
Ich kenne das.
Ich kenne das von meinen Studenten.
Am Anfang finden alle, ja geil,klar machen wir doch.
Nach drei Wochen sieht das ganz anders aus.
Und dann kommt erst der Part dazwischen.
Ja, der Kleine, der reinkommt.
Papi papi papi ja.
Ist natürlich wichtiger als WordPresshoffentlich.
Ja, auch das muss erledigt werden.
Und und und.
Und der letzte Punkt, das ist einer derwichtigsten Punkte überhaupt.
Vor dem Computerzu lernen, ist zwar nett,
weil ich kann mir dasschön selber einteilen.
Hat aber einen großen Nachteil.
Dem sozialen Aspekt, der fehlt.
Weil mit jemand anderen zu unterhalten zukönnen, habe ich es wirklich kapiert.
Jemandem eine Antwort zu geben,auf eine Frage, zeigt mir erst,
ob ich es auch kapiert habe.
Das fehlt alles, wenn ich alleine vor demComputer sitze.
Also, wie gehen wir damit um?
Da habe ich zwei hauptsächliche Tipps füreuch.
Der erste ist der gängigste.
Lerngruppen bilden.
Eine Lerntruppe besteht so zwischen dreibis fünf Leuten.
Die gemeinsam lernen.
Kommt gleich noch auf detaillierte Ablaufdazu.
Und vor allem, ganz wichtig ist,ein vielfältige Zusammensetzung.
Und nicht, vor allem auch das Wissen.
Also, es ist absolut okay, sogar sehr gut,wenn jemand, der schon 20 Jahre WordPress
kennt, und jemand, der zum ersten Mal,WordPress eingegeben hat, in Google.
Wenn die zwei gemeinsam lernen,das ist optimal.
Aus dem Grund heraus, das kennt jeder,der schon länger bei WordPress ist.
Und dann kommt ein Kunde und stellt eineFrage.
Und dann redet er.
Guter.
Nächste Frage.
Keine Ahnung.
Das sind so die 100.000 Details, die manschon lange lernt, die man nicht mehr kennt.
Die sind aber wichtig.
Jetzt, wie läuft das zusammen?
Also, eine, so eine Lerngruppe bestehtnormalerweise 10-12 Wochen.
Und wir, jeder Einzelne, diese Lektionendurch.
Ja, dann kann ich ja gleich selbst lernen.
Nein.
Es gibt einen kleinen Unterschied.
Nämlich, wir machen einerseits gemeinsameine Projektarbeit.
Andererseits haben wir nachjeder Woche, zwei Wochen,
haben wir eine Lerngruppemit denen eben ausgetauscht.
Die meisten kennen das wahrscheinlichschon.
Man nennt es einfach blended learning.
Alter Kamm.
Ist aber sehr wichtig.
Macht das.
Vor allem, wenn ihr findet, ja,blablabla.
Macht das.
Probiert es aus.
Wenn ihr fragt, ja, wo bekomme ich meineLerngruppe her?
Einfach.
Schaut mal nach links.
Dann schaut ihr nach rechts.
Und das sind die Leute.
Mit denen ihr in der Pauseschnell eine Lerngruppe bildet.
Ganz einfach.
Aber da gibt es auch noch sehr viel mehr.
Also zum Beispiel diverse Abendschulen,et cetera, die WordPress unterrichten.
Bauen jetzt solche Dinge ein in derSchweiz.
Zum Beispiel die Club-Schule.
Das ist der grösste Anbieter.
Baut jetzt alles um.
Weiss ich.
Ein verantwortlicher Begriff.
Auf das Ganze.
Gleichzeitig, und das wird euch noch vielmehr interessieren, WordCamps.
Werden Lerngruppen gebildet.
Und das ist für uns vor allem Meetups.
Sehr viele Meetups sind jetzt dabei,Lerngruppen zu bilden.
Wo ihr das machen könnt.
Im Fall euer Meetup.
Noch kein.
Lerngruppe anbietet.
Geht hin.
Tritt den Leuten in den Allerwertesten.
Und wenn ihr noch nicht in einem Meetupsind.
Ich mache Dinge.
Dann könnt ihr euch euer eigenesMeetup-Orga gründen.
Gut.
Noch kurz mein persönlicher Tipp.
Perspektiv mein persönlicher Trick.
Wie ich lerne.
Gleich genau.
Geht jetzt weiter hinsetzen.
Und.
Groß lernen.
Naja.
Funktioniert auch nicht viel.
Werdet Mitglied vom Schulungsteam.
Aus dem Grunde heraus.
Einerseits sind wir ein total spannendesTeam.
Sehr international.
Ich bin gerade mit Indern zusammen.
Und mache eine Lerngruppe durch.
Und.
Ich glaube ich habe in meinem Leben nochnie so viel gelacht.
Ich wusste gar nicht dass Inder so was vonhumorvolle Leute sind.
Ich wusste nicht.
Es ist echt lustig mit diesen Leuten durchdiese ganzen Sachen rund zu gehen.
Und sehr spannende Diskussionen.
Bei uns mitzumachen braucht absolut keineVorwiss.
Wir suchen dringendst Leute.
Das einzige was sie wissen über WordPressist immer WordPress schreiben.
Weil.
Unsere Lehrgänge sind ja vor allem ebenauch für Leute die eben kein Wissen haben.
Und es ist gar nicht so einfach zubeurteilen.
Ist das jetzt kompliziert?
Ist es zu einfach?
Wie ist das sauber aufgebaut?
Jemand der keine Ahnung hat ist das ideal.
Aber natürlich suchen wir auch dieTroubles.
Die da irgendwo mitmachen und Contentschreiben.
Auch wenn ihr findet,
ich kann doch nicht programmieren.
Müsst ihr nicht.
Wir produzieren ja auch Videos.
Also wenn ihr schon lange mal wissen wolltwie man ein Video produziert.
Wie man Podcasts aufnimmt.
Audioproduzierte Sachen.
Kommt.
Auch wenn ihr null Ahnung habt.
Wir haben Leute die sich Podcastsaufnehmen.
Die gehen mit euch Schritt für Schrittdurch.
Wir hätten so gerne dass wir sehr vielverschiedene Stimmen hätten.
Wie diese Sachen machen.
Also es wäre so tollwenn ihr kommen würdet
und einfach mal diesenText ansprechen würdet.
Auch wenn ihr das noch nie gemacht habt.
Leute.
Wir helfen euch gerne wie man das macht.
Und zeigen euch davon.
Es geht nichts raus.
Bevor ihr in eurem Objekt blickt.
Weil ich weiß wie das ist.
Das erste mal wenn ihr das macht.
Obwohl es sehr windig ist.
Man fühlt sich da irgendwie …
Kommt.
Und das beste am ganzen ist ganz klar.
Und das ist der Hauptgrund wieso das iches mache.
Durch das dass man das ja immer wiederreviewen muss.
Erstens seid ihr immer die ersten.
Wenn das nachher freigeschaltet ist.
Das ist euch kalter Kaffee.
Könnt ihr schon auswendig.
Und das dass es immer wieder reviewenmuss.
Kommt ihr automatisch durch sämtlicheKurse durch.
Was sehr praktisch ist.
Ohne große Motivation.
Wo geht es hin.
Und da möchte ich nur ganz kurz drübergehen.
Wir haben eben mit unserem LearnManagement System ein technisches Problem.
Das hat den Effekt.
Denn hatte den Effekt solltet ihr jetztgefixt sein.
Dass wenn ihr in Englisch einen Testmacht.
Bekommt ihr die Antworten auf Spanisch.
War nicht ganz optimal.
Programmierfehler.
Haben wir wahrscheinlich gefixt.
Den Ausbau der Workshops.
Wir machen ja auch Live-Workshops.
Findet ihr vielleicht.
Oft nicht.
Kennt ihr hier auch auf der Webpage.
Das wollen wir ausbauen.
Übrigens.
Wir haben seit fast zwei Jahrenkeine deutschen Beiträge mehr.
Leute.
Was ist mit euch los?
Kommt.
Macht.
Stellt eure Projekte vor.
Ihr habt irgendeine Webpage gemacht.
Erklärt uns.
Was ging gut.
Was ging nicht gut.
Auch das ist wichtig zum Leben.
Was würdet ihr ganz anders machen.
Etc.
Ihr habt alle irgendetwas zu sagen.
Kommt.
Macht das.
Weiterentwickeln der Hauptthemen und ganzeÜbersetzungsgeschichte.
Wir sind momentan bei.
Also das ganze Team besteht momentan knappaus 100 Leute.
Wir sind zwei Leute die Deutsch sprechen.
Das ganze übersetzen.
Darum ist noch viel am Ende.
Leute helft uns doch.
Übersetzen.
Und es ist nicht wie im Polyglot-Team,wo alles ganz genau und kurz und so weiter.
Sondern es geht um den Inhalt.
Verstehentlichen Inhalt.
Dass wir die Wörter übersetzen.
Inhalte.
Wieder.
Kommt.
Macht mit.
Und darum.
Walt Disney hat mal auch gesagt.
Der beste Weg etwas zu beginnen istaufzuhören darüber zu reden.
Einfach anzufangen.
Deshalb will ich letztes Mal mit dirreden.
Aber ich stehe mal ganz kurz zu deinerFrage.
Bitte.
Gibt's was?
Eins.
Zwei.
Drei.
Eins.
Zwei.
Drei.
Okay.
Das hat schon angefasst.
Dankeschön.
Also bitte tatsächlich den Kollegen nochwas beizutragen.
Ja.
Erstmal abstecken.
Genau.
Aber eine Frage zu Inhalten konkret.
Also auf YouTube zum Beispiel.
Da performen die Videos am besten,die sehr, sehr lang sind.
Zum Teil.
Also gerade auch, wenn es dannstundenlange Tutorials sind.
Wie kann man sozusagen von vorne bis ganzhinten das erstellen, dass die Videos in
Millionen aufbuchen und sozusagen dieanderen kürzeren Tutorials.
Also klar werden auch gebraucht,aber dann mehr sozusagen Poco a Poco.
Also ich habe gesehen, die Leute habenwirklich eine starke und das auch an den
ganz langen Teil.
Ich würde da auch deine Einschätzung gernesehen.
Gibt es sowas auch auf learn.wordpress.org?
Also weil die Nachfrage ist ja da.
Ja.
Das sind die.
Also vielen Dank für die Frage.
Ja.
Also wir müssen uns entscheiden zwischenVideos, die um zu lernen sind oder Videos,
wo man Zusammenhänge, größereZusammenhänge sieht.
Die Lernvideos sollen imSchnitt nicht länger als fünf
bis zehn Minuten sein, sonstsind die Leute überfordert.
Die langen, das sind eben unsereWorkshops.
Ja, die gehen circa 45 Minuten,eine Stunde, eine Stunde und 30 Minuten.
Ja.
Und die sind selbstverständlich auch aufYouTube.
Also alle unsere Inhalte sind auch aufYouTube.
Okay, das war so smart.
Ja, ja.
Aber gerade auch dann die Kombination unddann habt ihr beide abgedeckt.
Genau.
Also das eine sind die kleinen Dinge,damit man eben auch suchen kann und
schnell die Antworten finden, die mansucht.
Und das andere sind dann eher größereZusammenhänge.
Wie verbinde ich all diese Geschichten,die ich gelernt habe?
Ja, das war noch eine kurze Frage.
Wie ist es mit Feedback auch zu denVideos?
Also ein Incentive für michauch beizutragen wäre, auf
Feedback zu kommen, wie ichbessere Videos erstellen kann.
Gibt es da sozusagen das als Teil derlearning wordpress?
Ja, klar.
Wir sind OpenSource.
Also.
Wir brauchen OpenSource.
Also wenn ihr irgendwo sehen wollt,hey, das ist doch bescheuert aufgebaut und
das kann ich doch viel besser oder sonstirgendwas.
Ja, unbedingt melden.
Das kommt bei uns in GitHub.
Eine riesen Liste und das werden wirabarbeiten und und und und.
Ich gebe momentan einige Minutenpro Tag 10-20 Videos.
Wo ich finde, ja, aberdas ist doch scheiße und
das ist doch und daskönnte man ganz anders.
Wichtig einfach, wenn ihr so einen Inputmacht, sagt erstens ganz genau,
wo, wo sich das bezieht und auch eurenVorschlag.
Müsste man es andersmachen, weil einfach nur
festzustellen, hey, das ist scheiße,das habe ich nicht kapiert.
Ist dann schwierig.
Wenn ihr aber sagt,hey, baut doch das so und
so auf, ein Screenshotrein oder was auch immer.
Das hilft uns enorm.
Bestimmt bedingt.
Her damit.
Also klingt, klingt nach einer coolenSache.
Gut.
Werden wir auch jetzt mal weiteresanschauen und dann.
Anschauen und gleich mitmachen.
Dann kannst du nämlich gleich selbst dasganze umändern.
Okay.
Die Welt muss ganz anders aussehen beimLernen.
Also nur zu.
Okay.
Danke.
Sonst noch Fragen?
Okay.
Dann vielen Dank und viel Spaß bei Simonund WordPress-Szene.
Wird sicher spannend.
Danke.
Vielen Dank für diesen schönen Vortrag.
Jeder uns das bietet.
Vielen Dank.
Danke.